Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Осужденный за убийство беларуски в Варшаве подал жалобу на приговор. Стало известно окончательное решение по делу
  2. Для тех, кто получает подарки не от родственников, хотят ввести налоговое новшество. Тот случай, когда оно вряд ли понравится
  3. В стране ЕС откроется посольство Беларуси
  4. Украинские войска продвигаются под Покровском и освобождают территорию под Добропольем — ISW
  5. Его открывали с помпой и снесли тайком за одну ночь. Рассказываем, что за огромный памятник стоял в центре Минска
  6. Для тех, у кого есть автомобили, квартиры и земельные участки, чиновники придумали очередное налоговое новшество
  7. Помните, Лукашенко зазывал работников из Пакистана? Посмотрели, из каких стран активнее приезжают кадры (нашлось неочевидное)
  8. Крупнейшую сеть фастфуда в Беларуси открывал выходец из КГБ. Рассказываем
  9. Чиновники хотят ввести изменения при снятии наличных в банкоматах и переводах денег
  10. Синоптики рассказали, когда в страну придет «весьма существенное похолодание»
  11. Для водителей намерены ввести новшество с 1 января
  12. Жителям четырех районов Минска в воду добавят флуоресцеин. Что это


В коммунальной сфере Могилева нашли новый способ восполнять нехватку кадров — привлекать к работе безработных и бывших осужденных. Эта практика стала альтернативой традиционным субботникам и привлечению студентов, которые раньше часто выступали «спасательным кругом» для городских служб, пишет Petitions.by.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Как рассказывают жители города, участковые инспекторы раз в неделю оформляют временно не работающих граждан и бывших осужденных на бесплатные отработки. Эти люди выполняют работы по заявкам от коммунальных служб: от уборки кладбищ до благоустройства общественных территорий.

Инициатива вызвала неоднозначную реакцию у жителей Могилева. Одни считают, что это вынужденная мера из-за кадрового дефицита в коммунальных предприятиях. Другие же критикуют принудительный характер таких «трудотерапий» и задаются вопросом, почему городские службы не привлекают сотрудников на официальной основе, обеспечивая нормальные условия труда и зарплату.