Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беларусский вор в законе встречался с главой BYPOL и, похоже, помогал политзаключенному. Его новые планы звучат тревожно — рассказываем
  2. Похоже, гендиректора «Минсктранса» сняли с должности — рассказываем
  3. Маршрутка в Минске поднимает цену билета сразу на 1,5 рубля
  4. Для тех, кто обогревает жилье электричеством, вводят изменение. И оно вряд ли порадует людей — придется платить заметно больше
  5. Силовики нагрянули к беларусу за «политику», а у того дома пестрит от красно-зеленого. Как они отреагировали?
  6. Мать воевавшего за РФ беларуса утверждает, что сына «просто добивают» в больнице Курской области
  7. С 1 марта введут новшество для тех, у кого есть дом или квартира. Подробности
  8. В Минске стала меняться ситуация на рынке труда. Рассказываем, какие тенденции наблюдаются в 2026 году
  9. «Не волнуйтесь, все в порядке». Военком Гомельского района объяснил, что за дрон летает над городом
  10. МВД нашло еще одно экстремистское формирование в стране
  11. В СК рассказали, откуда приехали трое иностранцев, которые с битой и травматическими пистолетами истязали семью в Смолевичском районе
  12. Аналитики изучили российские массированные удары по Украине и выявили несколько закономерностей — вот о чем речь
  13. «Можно себе позволить завтрак в 2 часа дня». «Бюро» выяснило подробности жизни внучки Лукашенко — от места учебы до личных отношений
Чытаць па-беларуску


Разработчик софта для страховщиков EIS увольняет в польском офисе 23% штата, рассказали devby сотрудники компании. Соответствующие уведомления менеджмент стал рассылать на прошлой неделе, объясняя меры оптимизацией/реструктуризацией операционного бюджета.

Изображение использовано в качестве иллюстрации. Фото из архива

Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году. Судя по LinkedIn, в Польше живут 126 сотрудников EIS (восемь из них со статусом «открыты к предложениям о работе»), по другими данным, в польском офисе около 150 человек. То есть сокращение в Польше может затронуть 30−35 человек.

«Режут тех, кто был в R&D (Research and Development — это отдел исследования и разработки. — Прим. ред.), менеджеров вроде не трогают, — рассказал источник devby. — Причем, кажется, сокращают самых дорогих, матерых сотрудников, несмотря на их эффективность».

Так как весь штат на трудовых договорах, сотрудников не обижают: им предлагают либо сокращение с трехмесячным уведомительным периодом (во время которого выплачивается зарплата), либо увольнение по соглашению сторон с аналогичной компенсацией и компенсацией за стаж в компании.

Тем не менее сотрудники растеряны.

«По слухам, топы знали об увольнении еще в декабре. Но начальство уверяло, что нас не сократят. Из смешного: в декабре обещали, что будет корпоратив, но в январе его отменили», — говорит источник. По его словам, сотрудники обсуждают разные причины такого решения, от «показать инвестору больше прибыли» до «подготовки компании к продаже».

Судя по всему, сокращение в EIS — глобальное. По данным источников devby, в январе сообщения о сокращении приходили как минимум из офисов в Грузии и США. Всего же офисов гораздо больше, у компании есть представительства в Литве, Латвии, Украине, Китае, Ирландии, Канаде, Бразилии и других странах.

Между тем экс-сотрудники обращают внимание, что это далеко не первое сокращение в компании, аналогичные (пусть и менее масштабные) были и в предыдущие годы, после чего EIS вновь нанимала.

Они предполагают, что таким образом компания может решать финансовые проблемы, обновляя штат и набирая людей на те же позиции, но на более низкие зарплаты. Впрочем, сейчас на сайте компании в разделе «вакансии» всего восемь позиций, ни одна из них не в Польше.

EIS — международная компания-разработчик облачной платформы для автоматизации бизнес-процессов страховых компаний. Основана в 2008 году, штаб-квартира в Сан-Франциско. Есть офисы по всему миру: в Северной и Южной Америке, Австралии, Китае и многих европейских странах. Глобальный штат сотрудников — от 1 тыс. до 5 тыс. человек. Офис в Беларуси в 2021 году насчитывал 240 человек, компания планировала увеличить его на 30%. В 2022 году эти планы обернулись большой релокацией сотрудников в разные страны и закрытием минского офиса.

Читайте также на devby.io:

Инвесторы уходят из бигтеха и скупают дешевые акции

TIOBE: Python уже больше полугода теряет долю на рынке

Айтишник, который придумал термин «вайб-кодинг», уже продвигает новый