Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. На четверг объявили оранжевый уровень опасности
  2. «Как бы они на меня сегодня ни обиделись». Лукашенко потребовал ужесточать подготовку водителей
  3. Бывшая политзаключенная Наталья Левая, которую освободили из колонии на последних месяцах беременности, родила ребенка
  4. Американцы выложили в сеть похищенный нацистами советский архив Смоленской области. В нем есть много интересного по беларусской истории
  5. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  6. Преподаватель БГУИР пожаловался Лукашенко на руководство университета и призвал направить туда проверку
  7. «Бюро»: Дмитрий Басков расширяет бизнес — подробности
  8. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС


/

В Беларуси ввели несколько новшеств, которые касаются рынка труда. Составили подборку таких изменений.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Новшество в охране труда

Минтруда утвердило правила по охране труда при проведении полиграфических работ, которые связаны с изготовлением газет, журналов, книг, бланков ценных бумаг и документов с определенной степенью защиты и некоторой другой продукции. Новшество вступило в силу с 1 октября этого года.

«Предусмотрено, что для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов работающие обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в установленном законодательством порядке», — сообщается на национальном правовом интернет-портале.

Изменение в обучении работников

Минтруда также установило схему возмещения нанимателями затрат на переподготовку или повышение квалификации некоторых работников. Так, если сотрудник был уволен из-за сокращения штата или численности и он до этого прошел обучение через центры занятости, работодатель обязан возместить эти расходы государству.

Среди прочего нанимателю нужно выплатить стоимость обучения, проживания, а также покрыть расходы на проезд до места учебы.